Ettermiddagen 27. oktober 2022 ble lederopplæringskurset holdt i den store konferansesalen i fjerde etasje hos ZHEJIANG XINFAN HVAC INTELLIGENT CONTROL CO., LTD. For å forbedre kvaliteten på personalet, spesielt kvaliteten på ledelsen, inviterte vi en erfaren foreleser til å gi en omfattende og levende forklaring til deltakerne. Hovedformålet med denne opplæringen er å dele forretningsfilosofien og ledererfaringen bak Kazuo Inamoris filosofi med ledere, inkludert hjertebasert ledelse, rettferdig jakt på profitt, overholdelse av prinsipper og forskrifter, implementering av kundens overlegenhet, drift basert på en storfamiliedoktrine, implementering av styrkedoktrine, vekt på partnerskap, full deltakelse i driften, enhetlig retning, vekt på originalitet, glassaktig gjennomsiktig drift og etablering av ambisiøse mål. ZHEJIANG XINFAN HVAC INTELLIGENT CONTROL CO., LTD. I produksjon og drift avManifold, blandesystemer, ventilerosv., møter ledere noen ganger problemer som overgår deres evner og ikke kan løses med eksisterende erfaring. Denne opplæringen er en god måte å formidle teorien til alle, noe som er svært nyttig for å fremme ledere.

Opplæringen ble deltatt ikke bare av lederne i utenrikshandelsavdelingen, finansavdelingen og teknologiavdelingen, men også av annet ledelsespersonell.

Etter å ha deltatt i opplæringen, var alle lederne imponert over de nye konseptene og erfaringene de tilegnet seg. De håpet å kombinere disse konseptene og erfaringene med den faktiske produksjonen til ZHEJIANG XINFAN HVAC INTELLIGENT CONTROL CO., LTD. I fremtiden tror jeg at lederne vil fortsette å vie seg til arbeidet sitt med full entusiasme. Akkurat som filosofien til ZHEJIANG XINFAN HVAC INTELLIGENT CONTROL CO., LTD., vil de strebe etter utviklingsformålet til ZHEJIANG XINFAN HVAC INTELLIGENT CONTROL CO., LTD., forfølge materiell og åndelig lykke for alle ansatte, samtidig gjøre kundene fornøyde og bidra til samfunnet. Opplæringen ble avsluttet med et vellykket resultat i en varm og hyggelig atmosfære.